主業強勁 產業興盛 創新引領 可持續發展
為認真貫徹落實黨的二十大的精神，加快建設高素質干部隊伍，進一步拓寬集團公司干部視野思路、提升政治素養和管理能力，統一思想和行動、凝聚意志和力量，10月31日下午，市城運集團舉行中高層管理干部研修班開班儀式暨員工培訓工作部署會，會議由集團黨委副書記、總經理諶曦主持，集團黨委書記、董事長劉愛軍作開班動員講話，集團公司全體高管及中層干部參會。
集團計劃在11月份-12月份開展為期兩個月的階段式培訓，共設立三個班別，將聯合湖南工商大學、湖南理工學院、紅普創新公司，聘請專家教授、企業導師分模塊、多維度地采取課堂講授、交流研討、現場教學及實地調研等方式開展教學，逐步為集團打造一支適應當前市場環境，具有較強市場開拓能力的專業人才隊伍。
劉愛軍表示，開展此次集團高級干部研修班，既是對黨的二十大會議精神的全面貫徹領會，也是落實關于強化專業人才隊伍建設的巡查整改要求，更是在市政府與湖南工商大學簽訂合作框架協議后的友好交流與合作延伸，對集團打造高質量管理人才隊伍具有重要意義。他強調，培訓期間，大家要快速調整角色，以“空杯”心態來確保學習質量。
劉愛軍指出，五年來，集團公司在市委市政府的堅強領導下，在項目建設、公司組建、融資化債及干部隊伍建設等方面取得了顯著成效，打響了“交投”品牌。同時也對集團目前資金壓力大、主營業務不精、人才隊伍建設不系統、安全生產等底線工作與形勢發展有差距等4個方面的問題進行了深刻剖析。他強調，全體干部職工要堅持問題導向，帶著問題學，將培訓學到的理論知識作為工作實踐的指引，做到真正解決問題。隨后，劉愛軍對集團公司的干部寄語，他號召全體干部職工要做到善于規劃、勇于擔當、勤于學習、敢于創新，并堅守職業道德、扛牢社會責任、厚植民族情懷。
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